Kantoor Drongen
Geschreven door Betty Steenbeke

Zijn er uitbreidingen mogelijk in de arbeidsongevallenverzekering?

Afhankelijk van uw behoeftes kunnen wij als makelaar een aantal bijkomende waarborg voor u uitwerken. Uw werknemers krijgen dan namelijk een extralegaal voordeel en dat is voor u als werkgever fiscaal voordeliger dan een loonsverhoging.

Wij denken hierbij onder andere aan:

  • Excedent – Wet: Verhoogt het loonplafond van de dekking. Vooral nuttig voor grootverdieners.
  • Privéleven: Vult de lagere uitkering voor privé-ongevallen (sociale zekerheid) aan tot het niveau van arbeidsongevallen.
  • Verzekering gewaarborgd loon: Waarborgt de terugbetaling van het gewaarborgd loon dat de werkgever betaalt aan de werknemer en dekt het verschil tussen het normale loon van de werknemer en de vergoeding van de verzekering (90% van het basisloon). Werkgeversbijdragen RSZ kunnen ook vergoed worden.
  • 24/24: Voor contractanten zoals zelfstandigen, beheerders, zaakvoerders en vrije beroepen. De dekking geldt tijdens én na het werk.

Waarom kiezen voor François-Steenbeke ?

Wij zijn een onafhankelijke en eigentijdse verzekeringsmakelaar met 30 jaar know-how.
We smeren je geen polis van de maand aan, maar geven pasklaar advies met jouw verhaal als leidraad.
En wij kiezen altijd jouw kant.

Zò pakken wij het aan
communicatie en grafisch ontwerp door communicatiebureau Lavagraphics